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人才招聘

青島高科通信股份有限公司
誠聘英才

青年英才招聘信息

為不斷吸引各類高素質專業技術人才和專業精英,提高公司經濟效益和市場核心競爭力,結合公司發展戰略、產業規劃布局確定招聘要求如下:

一、招聘條件

1、博士學歷、碩士學歷,計算機及計算機應用、軟件工程、電子及電子信息、微電子、通信及通信工程等相關專業。

2、在以下行業領域具備豐富的科研經驗及較強的科研能力:

(1)新能源汽車組部件(無人駕駛、中控系統)

(2)通信及無線寬帶           (3)智能應用機器人

(4)智能物聯網及智能家居     (5)儀器儀表

(6)微電子                   (7)智能電源(電池模塊)

(8)電網自動化控制           (9)智能制造(智能控制、人工智能)

3、年齡原則上不超過45周歲。

二、相關待遇

1、崗位工資

實行年薪制,基礎薪資20—25萬元;績效薪資15—25萬元,根據年終考核結果發放。

2、房屋補貼

給予安家及購房補貼10—15萬元。

3、研發津貼

根據研發項目規模及水平,每年給予不少于20萬元研發津貼。

4、項目獎勵

應用研究項目成果實現轉化,為公司創造一定經濟效益的,按成果轉化的績效發放一次性獎勵。

5、特殊貢獻獎

完成年度業績目標,為公司發展做出重要貢獻,給予股權紅利獎勵。

 

杰出人才招聘信息

為不斷吸引各類高素質專業技術人才和專業精英,提高公司經濟效益和市場核心競爭力,結合公司發展戰略、產業規劃布局確定招聘要求如下:

一、招聘條件

1、博士學歷、碩士學歷,計算機及計算機應用、軟件工程、電子及電子信息、微電子、通信及通信工程等相關專業。

2、是以下行業領域的領軍人物,了解行業發展動態及先進信息,在產業架構搭建方面有豐富經驗:

(1)新能源汽車組部件(無人駕駛、中控系統)

(2)通信及無線寬帶              (3)智能應用機器人

(4)智能物聯網及智能家居        (5)微電子

(6)智能制造(智能控制、人工智能)

3、年齡原則上不超過50周歲。

二、相關待遇

1、崗位工資

實行年薪制,基礎薪資25—30萬元;績效薪資20—25萬元,根據年終考核結果發放。

2、房屋補貼

給予安家及購房補貼15—20萬元。

3、研發津貼

根據研發項目規模及水平,每年給予不少于30萬元研發津貼。

4、項目獎勵

應用研究項目成果實現轉化,為公司創造一定經濟效益的,按成果轉化的績效發放一次性獎勵。

5、特殊貢獻獎

完成年度業績目標,為公司發展做出重要貢獻,給予股權紅利獎勵。

 

 

高端管理人才

為不斷吸引各類高素質專業技術人才和專業精英,提高公司經濟效益和市場核心競爭力,結合公司發展戰略、產業規劃布局確定招聘要求如下:

一、招聘條件

1、博士學歷、碩士學歷,企業管理、經濟管理、金融學、人力資源管理、體系管理等管理類專業。

2、在以下行業領域具備豐富的管理經驗及優秀的管理能力,掌握系統豐富的管理知識:

(1)新能源汽車組部件(無人駕駛、中控系統)

(2)通信及無線寬帶

(3)智能應用機器人

(4)智能物聯網及智能家居

(5)微電子

(6)智能制造(智能控制、人工智能)

3、年齡原則上不超過45周歲。

二、相關待遇

1、崗位工資

實行年薪制,基礎薪資20—30萬元;績效薪資15—20萬元,根據年終考核結果發放。

2、房屋補貼

給予安家及購房補貼10—20萬元。

3、特殊貢獻獎

完成年度業績目標,為公司發展做出重要貢獻,給予股權紅利獎勵。

  

 

 

 

有意者請攜帶個人簡歷、相關證書及近期1寸彩色照片來公司面試。
公司地址:青島市嶗山區株洲路86(125路車在"株洲路東站"下車即到)

聯系人:李女士
聯系電話:88607099-1004/1003
E
Mail:[email protected](簡歷(請附照片)發送主題格式:姓名+學歷+專業+應聘崗位)

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